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<h2>《重生之改天换地》第九卷 春天来临</h2> 第三百四十三章 参观COY

作者:永远的大洋芋本书字数:K更新时间:
    次日.一个小车队开进了筑城的高新科技城.在正在兴建的coy电子科技有限公司楼前.欧阳振华带着麦成栋.米琴等一班高管和高级科研人员等候在这里.

    coy公司的生产车间和办公楼还沒有完全建好.但是经过加班加点.研究院算是差不多完成了.很多研究设备正在进行安装.许多试验品正在罗列摆放.

    “老首长.热烈欢迎您到我们这里來参观和指导”.在一片雷动的掌声中.欧阳振华带头握手.

    “欧阳先生.想不到我们又见面了.指导我可不敢当.我对高科技可不懂呀.我是來学习的.学习你们怎么搞高科技”.老爷子开怀的说道.

    欧阳振华和老爷子寒暄了之后.开始介绍麦成栋和米琴等其他高管.

    麦成栋和米琴压根沒想到他们能在这里见着老爷子.心里激动莫名.此先欧阳振华只下命令说有领导要來视察.高管全部加班.做好工作.那时他们还有些不以为然.哪个大领导能大过年的跑來视察啊.这不是沒事找事嘛.害得自己都不能跟家人团聚.

    现在见到了老爷子.他们觉得做多少工作都值了.他们都曾经在国外学习工作多年.这代人对老爷子是有很深的感情的.只有在国外.才能更加清晰的看到这些年來老爷子做的那些工作是多么的伟大.

    老爷子得知两人都是国外名校归国的博士.心情很愉快.紧紧的握着麦成栋的手深情的说道.“感谢你们能回來为国家服务.有机会的话.多说服一点你们在国外的同学.同乡回來.他们只要回來.我们就会尽可能的创造条件让他们发挥特长”.

    “一定一定.我们正在做这个事情.首长.年后我们就会到美国.欧洲.日本等国家和地区去进行新一轮的人才招聘.我们这里有一流的科研设备.充足的研究经费.我相信他们会回來的”.麦成栋将coy的国外招聘计划介绍了一下.

    “老首长.这个工作其实我们两年前就已经开始做了.每个月猎头公司都会给我们推荐來一些很不错的科技人员”.欧阳振华在一旁帮腔到.

    “猎头公司.猎头公司是个什么公司啊.”.这个名词在国内可还是新鲜词汇.老首长显然是第一次听说.

    “老爷子.这个猎头公司啊.就是个专门挖墙脚的公司.就是我们要是看到了什么好的人才.自己又不方便出面去谈.给他们一些钱.他们就会帮我们挖过來”.陈康杰凑近了调皮的解释道.

    “这个...猎头公司.好.好.不错.不过呀.希望西方多搞.我们这边还是少搞.免得你们都被别人挖走咯”.

    这种对“好”的幽默夸奖.还真是让人耳目一新.觉得很有趣.

    得知米琴因为尽孝选择留在国内.老爷子也是十分的感慨.“我们这个民族.对父母的孝道是很深很久远的.你们这些游子回家.不单单是对你们的长辈是一种孝.对祖国母亲同样是一种孝.很好.代我向你母亲问好.她养育了一个好女儿”.

    听了老爷子充满哲理和情怀的话语.米琴眼泪控制不住留下來.“谢谢您.我一定转达您的问候.您老也要保重身体啊”.

    “从你的身上.我们看到了‘女人能顶半边天’的精神”.老爷子又补充了一句.

    两位一把手过了之后.就轮到后面的其他人了.其中还有三个是老外.这让老爷子有点沒反应过來.

    “这怎么还有外国友人啊.”.

    “首长.他们可是我们的职员.这位是美国人.这个是德国人.还有这位.英国的.曾经是剑桥大学的副教授.他们是我们整个大系统下面子系统的项目负责人.是我们聘请來的”.麦成栋将这三位老外一一的给老爷子说清楚.

    “你们的胆子比我大啊.沒想到你们的研发机构里面还可以这样不拘一格.先生们.我欢迎你们到这里來工作”.

    三个老外的中文不怎么好.才來沒多久.听普通话都还是问題.更别说川音了.完全是蒙的.

    这三人都是米琴的直接下属.她赶紧将自己听到的意思用英文翻译一遍.并且花了两句介绍清楚老爷子的身份和能量.免得他们说出什么出格的话來.三个老外才明白是什么意思.

    “尊敬的先生.这里的工作氛围很好.收入很高.就是生活条件艰苦了点.我们愿意在这里工作”.老外的思维是比较直接的.基本上有什么说什么.

    米琴只能再将老外的英文翻译成普通话大声的说给老爷子听.

    “收入很高.有多高啊.你们的工资...薪水有沒有一千美金”.老爷子对国外是不陌生的.用了‘薪水’这个新鲜词汇.这时候国内的普通工人才几十美金.在他想來.这些老外怎么也会高十几倍.

    这个问題米琴翻译了.但是沒有让他们回答.而是自己代为回答.“首长.我们这里的高水平技术主管年薪在六万四千美金起步.合五千美金出头一个月.我们的待遇是完全和国际接轨的”.

    “那么高.”.老爷子发出了惊讶.其他陪同的领导也震惊.这差距可是上百倍啊.贫富差距太大了.

    “舍不得孩子套不着狼.舍不得老婆逮不住流氓.想掌握国外一流的技术.就必须有一流的人才.要稳住一流的人才.就得给一流的待遇.否则别说老外不愿意在这里工作.估计很多留学生也不愿意.要不然怎么那么多留学生不愿意回国呢”.陈康杰用一句玩笑开场.研究人员的薪水与国际接轨.这是陈康杰定下來的方针.由他來解释.比谁解释都比较合适.

    “嗯.嗯.嗯.也只有你们能支付得起这样的薪水.哎.我们很多研究所的研究员才三四百rmb.这差距...”.老爷子沒有把话说下去.但是已经不用说下去了.大家都明白.

    “我们可是秉承‘科学技术是第一生产力’的要求.所有的付出.终究会有回报的”.陈康杰继续凑在老爷子的旁边说道.

    老爷子在门口和大家见过面之后.就被邀请进研究院里面参观.coy的研究场地和华威软件公司.anycall通讯公司是连起的.都是在同一栋楼内.这就是陈康杰指示的在山背后建设的那个大型综合研究机构.就连free半导体在这里都有独立的研究室.这几个企业的很多研发都是能够共用的.组团研发是很好的方式.

    整个研发大楼有点像五角大楼一样.互相之间有独立的区域.但是又有通道相连.最关键的是.集中在一起可以促进不同领域的研究人员互相交流.

    只有coy的研究场地算是有点样子.所以才参观这里.其他的都还在建设之中.在门口看起來不觉得有很特别的.等大家走进來之后.第一次参观的其他人才大为骇然.

    “这个区域属于我们coy项目区域.面积有十万平米.上中下三层.楼层间距超过六米五.全部完成之后.将有超过四千名科研人员在这里工作.我们现在看到的这些科研设备.就价值超过一亿美元.刚刚进口的.还有五千万美金的设备在运送途中.我们coy注册资金在50亿元.单单这个研究院就花费超过16亿”.走进研究大楼coy区域.麦成栋拿着一个提前准备好的大喇叭担当起了讲解员.

    coy的整个研究区域以白色和橘色为主色调.白色意味着严谨和务实.橘色意味着活泼和开放.在靠右的墙壁上.横挂着“科学技术是第一生产力”的巨大横幅.并且汉字下面是一行英文翻译.旁边的墙壁上还有例如“追求卓越”.“我们的目标是创新.创新.再创新”.“一切为了只做第一”等标语.

    在一楼的场地中间.有很多设备正在开封.等待工程技术人员的安装和调试.几百名穿着统一研究服的科研人员正在忙碌着.

    整个研发中心被巨大的玻璃隔成不同的区域.这些玻璃全部是最新的钢化玻璃.任性非常的强.能抵挡得住汽车的撞击.等设备安装完毕之后.会根据不同的喜好安装不同的收缩窗帘.

    一楼是研究区.二楼是单元测试区.三楼是整机测试区和办公区.包括有多个会议室.便于多个研究项目组开讨论会.在每个楼层都分别有两个超过一百五十平米的员工咖啡区.到时候会提供得有各种饮料和甜品让员工免费取用.

    “你们现在已经有多少研发人员.照这个计算的话.等你们这个研发大楼全部完成.岂不是将花费超过50亿.”.老爷子一边观看.一边问道.

    “预算是六十五亿.目前coy这边只有一千名技术人员.我们的招聘正在加强.等春节过后.在国内外都会有专项的招聘活动.根据计划.等全部建成之后.这个能容纳超过两万五千名研发人员的研发大楼.每年将不少于100亿的研发投入.等生产正常化创造效益之后.投入还会增加.研发上的投入会占据营业额的百分之十五.国内企业的研发投入大概在营业收入的百分之零点七.我们会是他们的20倍”.买城东继续解释道.

    “照这么算.那你们这几家公司以后的营业额岂不是会有700多亿.”.
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